Työntekijät luopuvat pitkäaikaisesta työsuhteestaan ”suuren eron” seurauksena. Yritykset, jotka eivät ole vielä sopeutuneet työntekijöiden odotuksiin etätyön joustavuuden, elämiskelpoisen palkan ja […]
Toimintaa toimivan virtuaaliryhmän luomiseen
Viiden virtuaalitiimiin liittyvän toiminnon ja suosituksemme avulla voit tutustua paremmin monitoimitiimiisi ja etätyöntekijöihisi: Paranna kokousten yhteenkuuluvuutta varaamalla aikaa pienille keskusteluille […]
Korkealla työntekijöiden motivaatiolla on 15 etua.
Miten pidät työntekijäsi motivoituneena? Tämä on yksi painavimmista jännitteistä yrityksille maailmanlaajuisesti. Työntekijöiden motivaatio on aina yksi työnantajien tärkeimmistä tavoitteista riippumatta […]
5 koulutusideaa työntekijöille
Oletko valmis aloittamaan tai parantamaan pienyrityksesi työntekijöiden koulutusta? Käytä alla olevia ehdotuksia koulutusohjelman kehittämiseen ja varmista, että henkilökunta saa tarvittavat […]
Tässä on muutamia vinkkejä työntekijöiden kanssa kommunikointiin kriisin aikana.
Johtajille annettiin viisi kriittistä oppituntia, jotka olemme listanneet alla niiden merkityksen mukaan, jotka vaikuttavat työntekijöiden tyytyväisyyteen siihen, miten heidän yrityksensä […]
Vinkkejä oikean työntekijän palkkaamiseen
Oikeiden ihmisten palkkaaminen voi tehdä tai rikkoa yrityksesi. Työntekijöiden rekrytoinnissa on kyse stressin hallinnasta, koska sinua arvostellaan valinnoistasi, etkä voi […]
Luovuusharjoitukset, jotka parantavat luovaa ajattelua ja ongelmanratkaisukykyä työssä
Mikä on luovuusharjoitus? Luovuusharjoitus on kekseliäs yritys, joka keskittyy luovien taitojen, kuten ongelmanratkaisun, kommunikoinnin ja innovaation, kehittämiseen sen sijaan, että […]
Osoita, että arvostat yrityksen kulttuuria.
Se voi tuntua itsestään selvältä, mutta työntekijöiden on tunnettava tarve muuttaa ympäristöä. Kun johto osoittaa arvostavansa yrityksen kulttuuria, työntekijät omaksuvat […]
Palkittujen yritysten vinkit luovuuden lisäämiseen työpaikalla
Työpaikan tulee olla täynnä luovuutta. Useimmissa yrityksissä luova ajattelutapa puuttuu. Luovuus tulee luoksesi ajoittain ja paikoissa, joita et odottaisi. Luovuutta […]
Tekniikat työntekijöiden suorituskyvyn parantamiseksi
Kun saat käsityksen siitä, mikä aiheuttaa työntekijöiden heikomman tuloksen, voit kohdistaa ratkaisuja näiden ongelmien ratkaisemiseksi. Tässä on kuusi ideota, joiden […]