Valmistaudu haastatteluun
Työhaastattelu on tärkeä. Se arvioi ja määrittelee, sopiiko hakija tehtävään. Siksi sinun tulee valmistautua hyvin. Ennakoimalla mahdollisia kysymyksiä. Tässä artikkelissa keskitytään siihen, mitä sinun tulisi huomioida valmistautuessasi.
- Ensinnäkin, tutustu työhön ja yritykseen.
- Tutki myös työpaikan kulttuuria ja arvoja.
- Yritä olla ajankohtainen ja ota rehellinen käsitys siitä, mitä työ edellyttää.
- Ota selvää, mitä osaamista tarvitaan.
Tutustu yritykseen ja työtehtävään
Suunnitellessasi haastattelua, tutustu hyvin yritykseen ja sen toimintaan. Yrityksellä on usein kotisivut internetissä. Tutustu myös taustatietoihin. Tuote tai palvelu voi muuttua harvoin. Tutki työtehtävien tietoja: kuvaukset, velvoitteet, polut ja prosesseihin liittyvät narraatiot.
Älä unohda tutustua etukäteen, jos olet houkuteltu lennolle haastattelupaikkaan. Varmista haastattelusi antamalla tietoja työoikeudellisesta historiastasi. Kerro esimerkiksi neuvottelutaidoistasi, proaktiivisesta työnhakutyylistäsi, vahvoista puolistasi ja innovoimisesta. Jos mahdollista, mainitse myös relevantteja aloja ja teknologioita. Saadaksesi enemmän poimintata, voit esittää kysymyksiä ja applikoida:
- Ellabbriaitystalyyyppeihin
- Fcryptodeveloperysteihin
- Maissjekcateloihin
Valmistele vastauksia mahdollisiin kysymyksiin
Kun haastatteluun lähestyt, kannattaa kiinnittää huomiota asianmukaiseen puhumiseen ja itsevarmuuteen. Selkeä esiintyminen voi vaikuttaa positiivisesti haastattelussa ja auttaa sinua menestymään. Myös kysymyksiin pitää kiinnittää huomiota.
Työhaastattelussa voi tulla yleisiä työhaastattelukysymyksiä. Esimerkkejä näistä:
- Miksi olet oikea henkilö tehtävien hoitamiseen?
- Mitkä ovat vahvuutesi?
- Miten voit parantaa tuloksia tai tuoda innovatiivisuutta organisaatioon?
Työpaikkailmoituksen pohjalta voit valmistautua vastauksia näihin kysymyksiin. Yhden – kolme minuutin aikana on mahdollista antaa selvä ja faktapohjainen vastaus.
Muista arvioida myös nykyisiä taitojasi ja erityisalueitasi. Näin haastattelijat näkevät, että osaat soveltaa näitä ominaisuuksia työtehtäviisi.
Pukeudu sopivasti
Työhaastatteluun osallistuessa on tärkeää näyttää, ettei oteta haastattelua kevyesti. Asiantunteva puku osoittaa haastateltavalle motivaation ja halun saada työ. Älä pukeudu liian provosoivasti. Yritä erottua muista hakijoista oman tyylin hankkimisella. Harkitse yrityksen yleistyyliä ja millä tavoin parhaiten esiteltäisiin arvosi työnantajalle.
Pehmeät materiaalit (puuvilla, silkki, villa) korostavat vartaloasi sopivasti, mutta juhlavat materiaalit eivät poista liikaa vartaloa.
Viimeinen logomerkki on ensivaikutelma – hiukset!
Kysymykset
Työhaastattelu on tärkeä. Se antaa mahdollisuuden esitellä itsesi ja mitä voit tarjota työnantajalle. Kysymykset ovat osa prosessia. Ne voivat vaikuttaa siihen, voitko saada työpaikan. Kysymysten valitseminen on siis erittäin tärkeää.
Tässä osassa käsitellään kysymyksiä, joita voit kysyä työhaastattelussa:
- Erilaisia kysymyksiä, joita voit esittää!
Valmistele kysymyksiä, joita haluat esittää haastattelijalle
Jos haet työpaikkaa tai asiantuntijapalveluita, osoita olevasi valmis ottamaan vastuun. Esitä aloitteita vastataksesi haastattelijan kysymyksiin. Valmistele huolellisesti graafisiin esityksiin tai muihin visuaalisiin materiaaleihin perustuvia kysymyksiä. Kysy jotain parempaa kuin “Miksi haet töihin?” tai ”Mihin lukeutat parhaiten”.
- Viittaa aiempiin saavutuksiisi. Näytä, miten voit antaa arvoa työpaikan tarpeisiin.
- Tutki tuotteita ja palveluja, miten ne on suunniteltu ja mitkä ovat suurimmat hankkeet.
- Selitä miksi se on erityinen ratkaisu ja miten se toimii laajemmassa markkinassa.
- Ennen haastattelua, tee kuluttaja analyysi. Selitä ratkaisu, jonka olet kehittänyt. Tee Hoffman analyysi ja osoita, miten se toteutetaan.
Ota selvää työtehtävän palkkauksesta ja muista työehdoista
Kun haastattelet toimitusjohtajia, henkilöstöosaston edustajia tai kollegoita työpaikalle, on tärkeää saada selville palkkataso ja muut työehdot. Yleisesti työnantajat noudattavat liittojen määrittämiä minimipalkkoja ja palkitsemistapoja.
Palkansaajat voivat myös saada lisäetuja, kuten osakeomistuskorvauksen, ylimmän johdon pohjapalkan ja bonuspalkkioita. Ennen aloittamista on solmittava sopimuksia tai täytettävä lomakkeita. Varmistaaksesi provisiokannustimet ja muut etuudet, on tutkittava olemassa olevien lakien vaatimukset.
Tutkiaksesi palkkatasoa alueellasi, voit sopia tapaamisen paikallisen liiton edustajan kanssa ja tutkia suurimpien kilpailijoiden tarjoamia palkkioita. Voit tutustua myös erilaisiin verkkosivuille oleviin dokumentteihin ja budjetteihin, jotta löytäisit oikean palkkata halutulle viralle:
- Sopia tapaamisen paikallisen liiton edustajan kanssa.
- Tutkia suurimpien kilpailijoiden tarjoamia palkkioita.
- Tutustua erilaisiin verkkosivuille oleviin dokumentteihin ja budjetteihin.
Ota selvää yrityksen tavoitteista ja kulttuurista
Haastattelukysymykset pitäisi suunnitella tuntemuksen perusteella yrityksen tavoitteista ja työntekijöiden panoksesta. Tämä on avain onnistuneeseen rekrytointiin ja se auttaa löytämään sopivan henkilön.
Yrityksellä on usein monia eri tavoitteita ja kulttuureja. On hyvä kysyä työnantajalta organisaation strategiasta ja henkilöstön arvoista. Lisäksi, motivaatiotekijöitä selvitettäessä, on hyvä kysyä, minkälaisen arvon työskentely tuo asiakkaille.
Yrityskulttuurin ymmärtäminen tarjoaa haastateltaville mahdollisuuden menestymiseen ja turvaa organisaatiolle.
Haastattelun aikana
Työhaastattelu on tärkeä päätös. Ole tietoinen! Valmistaudu huolellisesti. Ota haastattelussa huomioon:
- Olkaa asiallinen.
- Puhukaa rehellisesti.
Tämä artikkeli selvittää haastattelun yksityiskohtia.
Pidä positiivinen ja ammattimaiset asenne
Menestyä työhaastattelussa? Rehellisyys ja positiivisuus ovat olennaisia, sekä ammattimainen esiintyminen. Ajattele työhaastattelusta kuin linja-auto pysäkille – osoita taitojasi ja noudata matka suunnitelmaa. Erottaudu joukosta ja tuo esimerkiksi kirjallinen suositus viimeiseltä työpaikaltasi. Kaikki materiaali tulee dokumentoida hyvin – numeroidut loppuraportit ovat hyvä ratkaisu.
Pukeutumisen suhteen – ole ammattimainen. Muista myös tuoda portfolio haastattelijoiden arvioitavaksi. Henkilöarvot ja vakuuttava asenne ovat yllin kyllin useimmille paikoille!
Puhu rauhallisesti ja kuuntele huolellisesti
Älä puhu työhaastattelussa liian nopeasti. Huomioi omat mielipiteesi ja odota, että tulet esille. Usein kysymykset on suunnattu setelinmuodossa. Ne aloittavat perustiedoista, sitten kaksisuuntaisuudesta ja johdattavat lopulta tulevaisuuden tavoitteisiin.
Puhuminen liian nopeasti voi saada haastattelijan poistumaan taustaltasi. Jos ymmärrät kysymysten tarkoituksen ja miten vastata, se auttaa saamaan parempia tuloksia. Yksityiskohtiin tarinoiden rakentamiseksi. Älä hukkaa aikaa muotoilukeskustelussa.
Keskustele haastattelijoiden ajatuksista harkiten. Älä tartu liian tiukasti omiin ideoihisi ennen kuin arvioit mahdollista vastarintaa tai saat palautetta haastattelijalta. Tämä auttaa luomaan tuottavamman keskustelun ja paremman ymmärryksen toistensa ajatuksista ja odotuksista. Kuuntele myös aktiivisesti, kun haastattelija puhuu. Näin kaikkien osapuolten ajatukset saavat ilmaista itseään haastattelun aikana.
Kysy selvitystä epäselvistä asioista
Kun haastattelet työntekijää, tärkeää on ymmärtää mistä puhut. Toimisto odottaa sinun olevan hyvin valmistautunut ja tietoinen haastattelun tarkoituksesta. Älä pelkää kysyä selvitystä, jos aihe tuntuu epäselvältä.
Kysymykset voivat sisältää erilaisia vastauksia. Varmistaaksesi vastauksen laadukkuuden voit pyytää haastateltavaa antamaan esimerkkejä. Tutki verkkosivuja tai julkaisuja saadaksesi lisää tietoa. Jos et ole varma olevasi oikeassa, kysy selvitystä.
Lopuksi
Valmistaudu huolellisesti työhaastatteluun! Muista työnantajan säännöt ja kunnioita muita osallistujia. Tutki työtarjousta tarkasti ja älä aliarvioi toimialan vaatimuksia. Muista, että työhaastattelu on kahdenvälinen. Se on hyvä tapa selvittää, sopiiko työpaikka sinulle.
- Muista työnantajan säännöt ja kunnioita muita osallistujia.
- Tutki työtarjousta tarkasti ja älä aliarvioi toimialan vaatimuksia.
- Muista, että työhaastattelu on kahdenvälinen. Se on hyvä tapa selvittää, sopiiko työpaikka sinulle.
Kiitä haastattelijaa ajastasi
Kun haastattelet, kiitä haastattelijaa ajastasi ja vaivastasi. Se osoittaa, että arvostat hänen aikaansa ja vaivaa. Muista kysyä, onko haastattelijalla lisäkysymyksiä ennen lopetusta. Jokaisesta työhaastattelusta saa hyötyjä.
Noudata viedo-malleja diplomatiassa. Se ei vain tee vastauksestasi uskollisen ja tarpeellisen tehtävälle. Mutta se myös varmistaa pidemmän työsuhteen hyvien vuorovaikutussuhteiden muodostumisen.
Kysy, milloin voit odottaa seuraavaa viestiä
Kun aloitat yhteydenpidon jonkun yrityksen kanssa, viestien vaihto voi luoda positiivisen, ammatillisen käyttäytymisen. Heidän on noudatettava oikeaa etikettiä ja he ovat velvollisia vastaamaan viesteihisi nopeasti. Mutta miksi tämä ei aina tapahdu? Hyvä kysymys!
Kysy henkilöltä, milloin voit odottaa vastausta. Jos hänellä on epäselvyyksiä, kysy rohkeasti. Kysy myös lomatoiveista – missä he ovat lomaillassaan ja tee sopimus siitä, miten viestitte heidän toiveidensa mukaisesti.
Pyydä haastattelijaa lähettämään tarvittaessa lisätietoja
Ennen haastattelua tutustu työhön ja yritykseen. Tämä auttaa sinua tietämään, mitä odottaa haastattelulta ja voit kertoa haastattelijalle, että olet kiinnostunut. Tarkista myös lisenssit ja palkkaus. Selvitä, onko suosituksia tai termejä aiemmissa kokemuksissasi.
Haastattelussa hyödynnä tilaisuutta esittämällä tarkempia osaamis- ja työkokemuskyselyjä. Saadaksesi tarkempaa tietoa aiemmista työtehtävistäsi tai teknisestä osaamisesta, osoita positiivista asennetta. Poimi esille sellaisia ominaisuuksiasi, joita et ole vielä maininnut. Pyydä lisätietoja fyysisistä ominaisuuksista ja oppimisesta. Numeettiset virheenmääritykset auttavat myös.
Usein Kysytyt Kysymykset
Question 1: Mitä kannattaa ottaa huomioon työhaastattelussa?
Answer 1: Kun valmistaudut työhaastatteluun, on tärkeää, että olet tutustunut yritykseen ja sen toimintaan. Tutustu myös työhön, jota haet, ja siihen, mitä se edellyttää. Valmistaudu myös esittämään itsestäsi muutama esimerkki ja osoittamaan, että olet oikea henkilö tähän työhön. Lisäksi kannattaa kertoa haastattelijalle, miksi olet sopiva työntekijä ja miksi haluat tätä työtä.
Question 2: Mitä vaatteita minun pitäisi käyttää työhaastatteluun?
Answer 2: Kun valitset vaatteita työhaastatteluun, valitse jotain, joka sopii yrityksen tyyliin. Yleensä se tarkoittaa juhlavaatteita, kuten kauluspaitaa ja pukuja tai kuviollisia hameita ja mekkoja. Vältä t-paitoja, farkkuja ja muuta rentoa vaatetusta.
Question 3: Miten voin esittää itseni työhaastattelussa?
Answer 3: Kun esittelet itsesi työhaastattelussa, ole rehellinen ja oma itsesi. Tutustu yritykseen ja osoita, että olet oikea henkilö tähän työhön. Vastaa rehellisesti haastattelijoiden kysymyksiin ja osoita tietosi ja kokemuksesi. Pidä myös silmällä puheesi ja osoita, että olet valmis työskentelemään ja oppimaan uutta.